这个分配方式很合理，既保证了你的本金和基础收益，也让团队有动力帮你赚更多的钱。
（三）亏了怎么办？团队和你一起承担，不会让你独自扛
股票投资没有稳赚不赔的，就算是专业团队，也可能会遇到亏损的情况，关键是亏了之后怎么处理。吴老师团队的模式，亏了之后是“风险共担”，不会让你一个人扛：
团队跟投，一起亏：吴老师和核心团队会把自己的钱投到每个产品里，跟你一起承担亏损。比如产品规模100万，团队会投5万以上，要是亏了10万，你亏的钱按你的投资比例算，团队也会亏他们投的钱；
有止损机制，及时止损：团队有严格的止损规则，比如产品净值下跌5%，就会开始减仓；下跌8%，就会大幅减仓，把钱转到安全的地方，避免继续亏损；
业绩报酬回拨：团队之前赚的业绩报酬，会留存40%在专门的账户里，如果后续出现亏损，会用这笔钱弥补你的损失。
举个例子：你投1万，团队跟投500元，产品总共1.05万。要是产品亏了1050元，亏损比例是10%，你会亏1万×10%=1000元，团队会亏500元×10%=50元，不会让你独自承担这1050元的亏损。
而且从历史业绩来看，吴老师团队的产品很少出现亏损，近10年只有2018年、2022年出现过小幅回撤，很快就涨回来了，没有让投资者亏过本金。
五、风控保障：把风险降到最低，让你投得放心
咱普通人投资，最担心的就是风险，吴老师团队之所以能稳定赚钱，就是因为有一套严格的风控体系，把风险降到了最低。这套体系说起来很复杂，咱们用大白话总结成4个关键点，让你一看就懂：
（一）事前预防：选股票的时候就把好关，从源头避坑
团队选股票的时候，有一套严格的标准，不符合标准的股票一律不碰，相当于从源头就避开了垃圾股、问题股：
基本面要过关：近3年净利润必须持续增长，负债率不能太高，现金流要充足，不能有财务造假的记录；
估值要合理：不能买那些被炒得太高的股票，比如有些股票市盈率几百倍，明显泡沫太大，就算题材再火也不碰；
流动性要好：选那些每天成交量大的股票，这样就算要卖出，也能很快卖出去，不会出现卖不掉的情况。
而且选股票之前，团队还会去上市公司实地调研，和管理层、员工、下游客户沟通，了解公司的真实情况，不会光看报表就瞎买。
（二）事中监控：实时盯着，一有风险就调整
钱投进去之后，团队会实时盯着市场和股票，就像盯盘一样，一有风吹草动就及时调整：
净值监控：每天都会算产品的净值，要是净值下跌2%，就会发出预警，分析原因；要是下跌5%，就会强制减仓，把部分股票卖掉，换成现金；要是下跌8%，就会启动应急方案，大幅减仓，避免继续亏损；
仓位监控：单只股票的仓位不能超过10%，单个行业的仓位不能超过30%，避免把所有鸡蛋放在一个篮子里；
政策监控：每天都会关注最新的政策，要是政策变了，比如某个行业被调控了，就会及时卖出这个行业的股票，避免亏损。
